အမှီအခိုကင်းတဲ့ ခွေးတစ်ကောင်အတွက် ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်လာအောင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။

အမှီအခိုကင်းသောခွေးများသည် လေ့ကျင့်ရန်ခက်ခဲသည်၊ နာခံမှုနည်းသော သို့မဟုတ် မိုက်မဲမှုလုံးဝမရှိပါ။ ပြီးတော့ ယေဘူယျအားဖြင့် သူတို့ဘာသာသူတို့ ရှိတယ်။

အကြောင်းပြချက် နှစ်ခုကြောင့် ခွေးများသည် လွတ်လပ်သည်။ ယင်းတို့အနက် ပထမအချက်မှာ မျိုးရိုးဖြစ်သည်။ အမှန်မှာ ခွေးများသည် လူတစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး အမှီအခိုကင်းမှု အနည်းအများ ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ရန်အတွက် ခွေးအလုပ်များရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ မုဆိုးနှင့် ဝေးကွာနေသော အမဲလိုက်ခွေးမျိုးစိတ်များသည် ၎င်းတို့ကိုယ်ကိုသာလျှင် အားကိုးရမည်ဖြစ်သည်။ ပြီးတော့ သင့်ထက် ပိုဆိုးတဲ့ အနံ့အသက်ဆိုးတွေကို ကြားရရင် ဘယ်လိုလူကို အားကိုးနိုင်မလဲ။

မူလတန်းစားနှင့် စွတ်ဖားမျိုးစိတ်များသည် အလွန်လွတ်လပ်သော ခွေးများဖြစ်သည်။ ဤမျိုးစိတ်များကို ဖန်တီးသောအခါ နာခံမှုနှင့် လေ့ကျင့်မှုစွမ်းရည်အတွက် အထူးရွေးချယ်မှု မပြုလုပ်ခဲ့ပေ။

ဟုတ်တယ်၊ ဖောက်ခွဲရေးပစ္စည်းတွေရှာနေတဲ့ Labrador တစ်ကောင်တောင်မှ ပစ်မှတ်ရှိနေတာ ဒါမှမဟုတ် မရှိတော့တာကို ဆုံးဖြတ်တဲ့အခါ ခွေးကိုင်တွယ်သူနဲ့ အမှီအခိုကင်းသင့်တယ်။

သေချာတာကတော့၊ အလုပ်မှာ ထိန်းချုပ်လို့မရတဲ့ ယန္တရားတစ်ခုကို ထိထိရောက်ရောက်သုံးဖို့မဖြစ်နိုင်တဲ့အတွက်ကြောင့် ခွေးရဲ့လွတ်လပ်ရေးလမ်းစဉ်ကို ခွင့်မပြုသင့်ဘဲ၊ ဒါပေမယ့် သင်ဟာ လွတ်လပ်မှုအချို့ကို ဆုပ်ကိုင်ထားရမှာဖြစ်ပြီး ခွေးရဲ့လွတ်လပ်မှုကိုတောင် ယူဆောင်လာရပါလိမ့်မယ်။

ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် မျိုးပွားမှုနှင့် လက်ရှိလုပ်ဆောင်မှုတို့ကို ပေး၍ ခွေးဆွေမျိုးနှင့် အခြေအနေအရ လွတ်လပ်မှုကို ခွင့်ပြုနိုင်ပြီး တစ်ခါတစ်ရံတွင် ခွင့်ပြုသင့်သည်။

ခွေးတွေရဲ့လွတ်လပ်ရေးရဲ့ ဒုတိယအကြောင်းရင်းကတော့ မှားယွင်းတဲ့ပညာရေး ဒါမှမဟုတ် ဒီပညာရေးချို့တဲ့မှုမှာ ရှိနေပါတယ်။ ခွေးမျိုးစိတ်တိုင်းတွင် ဤသို့ဖြစ်နိုင်သည်။ ထို့နောက် ခွေးသည် လူနှင့် အတူမနေဘဲ သူနှင့် အတူမနေဘဲ သူ့ဘေးတွင် နေထိုင်သည်။ တိုက်ခန်းတူပေမယ့် သူ့ဟာသူ ကြိုက်တယ်။ လူတစ်ဦးကို အစာထုတ်ပေးရန် ကိရိယာတစ်ခုအဖြစ် ခံယူကာ လမ်းပေါ်ထွက်ကာ ဘာမှမကျန်တော့ပေ။

တစ်ခါတစ်ရံတွင် ပိုင်ရှင်၏ အားနည်းသော ဝိညာဉ်သည် ခွေး၏ မလေးစားမှုဖြင့် ဆူပွက်လာကာ ခေါင်းဆောင်မှု အတွက် အရွေးခံရန် ဆုံးဖြတ်သည်။

ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းဆိုသည်မှာ အဖွဲ့၏လေးစားဖွယ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ခြင်း၊ အခွင့်အာဏာရှိခြင်း၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များချခြင်းနှင့် အဖွဲ့၏ဆက်ဆံရေးကို ထိန်းညှိခြင်းတွင် ဗဟိုခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍတွင် ပါဝင်ခြင်းတို့ကို ဆိုလိုသည်။ ခေါင်းဆောင်သည် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် အဖွဲ့လိုက် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုများကို စတင်လုပ်ဆောင်ကာ စီစဉ်ပေးသည်။

ဒါကြောင့် ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ထက် ပိုလွယ်တာ ဘာမှမရှိပါဘူး။ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ရဲ့ အရည်အချင်းတွေရှိဖို့နဲ့ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ရဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်တွေကို လုပ်ဆောင်ဖို့ပဲ လိုပါတယ်။ တစ်ခုခုကို မြတ်နိုးပါ။

ခေါင်းဆောင်မှု အရည်အသွေးတွေ မရှိဘူးလား။ ၎င်းတို့ကို ယူပါ သို့မဟုတ် ကြိုးဆွဲကြိုးဖြင့် ခွေးနှင့် နေထိုင်ပါ။ စကားမစပ်၊ ဤမျှလောက်များစွာသော စပါးပင် သို့မဟုတ် beagle ဖြင့် နေထိုင်ကြသည်။

ကြိုးဆွဲခြင်းသည် ခေါင်းဆောင်မှုတိုက်ပွဲတွင် အဓိကနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် အောက်မှာဖော်ပြထားတဲ့အချက်က ပိုများပေမယ့် အခုခေတ်မှာတော့ ခေါင်းဆောင်တွေက ကွဲပြားတဲ့အချက်ပါ။

ခေါင်းဆောင်သည် အခွင့်အာဏာ၊ ခေါင်းဆောင်၊ ခေါင်းဆောင်၊ အကြီးအကဲ၊ အကြီးအကဲ၊ အာဏာရှင်၊ ဒါရိုက်တာ၊ လက်စွပ်၊ အထက်အရာရှိ၊ စစ်သူကြီး၊ ခေါင်းဆောင်နှင့် ခေါင်းဆောင်ဖြစ်နိုင်သည်။

ထို့အပြင်၊ ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူများသည် အောက်ပါ ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံများကို ပိုင်းခြားကြသည်။

1. အာဏာရှင်လည်းဖြစ်၊ တင်းကျပ်သော စည်းကမ်း၊ တာဝန်များကို ခွဲဝေပေးသော အာဏာရှင်ခေါင်းဆောင်သည် အဖွဲ့၀င်များ၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမပြုဘဲ ၎င်း၏ထင်မြင်ချက်ကို ချမှတ်သည်။

2. ဒီမိုကရေစီခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးနီးပါးဖြစ်သည်။ သူသည် အဖွဲ့၀င်များ၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ ၎င်းတို့၏ အစပျိုးမှုကို အားပေးကာ စွမ်းအားအချို့ (ဥပမာ အမဲလိုက်သည့်အခါ) ခွေးအား လွှဲအပ်ပေးသည်။

3. လစ်ဘရယ်ခေါင်းဆောင်သည် တရားဝင်ပိုင်ရှင်ဖြစ်သည်၊ ငြင်းခုံခြင်းမပြုဘဲ၊ အတင်းအကြပ်မတိုက်တွန်းဘဲ၊ သူ၏ခွေးက ဦးဆောင်သည့်နေရာတွင် ကြိုးဖြင့်ချည်ထားသည်။ အဲဒါက တရားဝင် ပိုင်ရှင်တစ်ယောက်နဲ့သာ သက်ဆိုင်ပါတယ် (ကျွန်တော်က ပိုင်ရှင်ဖြစ်ပြီး အဲဒါအတွက်သာ ကျွန်တော့်ကို ချစ်ပါလို့ မေတ္တာရပ်ခံပါတယ်) အဖွဲ့ကို လက်တွေ့ကျကျ စနစ်တကျနဲ့ အစိတ်စိတ်အမွှာမွှာမွှားမွှားဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းတာဝန်တွေကို ဖရိုဖရဲ ခွဲဝေပေးပါတယ်။

ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်ရန်နှင့် အတုယူသူဖြစ်ခြင်းသည် ပိုင်ရှင်၏ဘက်မှ အချိန်၊ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် အနစ်နာခံမှုအချို့ကိုပင် လိုအပ်သည့် ဝီရိယရှိရမည့်အလုပ်ဖြစ်သည်။ ဥပမာ- အလုပ်ပြီးလို့ ပင်ပန်းနေပြီ၊ ညနေ လမ်းလျှောက်ရင် လေ (ဥပမာ ခွေး) တိုက်တဲ့ ကြိုးပေါ်ဆွဲတင်လိုက်ပါ။ ခေါင်းဆောင်သည် ခွေးကို ဘာမှမလုပ်ဘဲ တစ်မိနစ်မျှ မပေးဘဲ၊ ခွေးကို ပျော်ရွှင်စရာနှင့် အရေးကြီးသော အရာတစ်ခု သို့မဟုတ် အခြားတစ်ခုကို ပေးဆောင်သည် ။ တစ်ခါတလေ ခွေးနဲ့အတူ ပြေးတာ၊ တစ်ခါတလေ အရုပ်တွေ ရှာတာ၊ တစ်ခါတလေ နာခံမှု စွမ်းရည် စတာတွေကို လေ့ကျင့်ပေးတယ်။ လုပ်နိုင်လား။

ခွေးအတွက် အရေးကြီးပြီး လေးစားထိုက်သော အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်သည့် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်လာရန်၊ သင်သည် ခွေး၏အရေးကြီးသောလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရာတွင် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အခြေအနေတစ်ခု ဖြစ်လာရမည်ဖြစ်သည်။ ခွေးများအတွက် ၎င်းတို့သည် လမ်းလျှောက်ခြင်း၊ တစ်ကိုယ်ရေသန့်ရှင်းမှုလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးခြင်း၊ နယ်မြေသစ်ရှာဖွေခြင်း၊ ကိုယ်လက်လှုပ်ရှားမှု (ကာယလှုပ်ရှားမှု၊ ပြေးခြင်း)၊ အနံ့ခံခြင်း၊ ဥာဏ်ရည်ဆိုင်ရာပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း၊ ချစ်ခြင်းမေတ္တာနှင့် အာရုံစူးစိုက်မှုတို့ကို လုပ်ဆောင်ကြသည်။ သေချာတာကတော့ ခေါင်းဆောင်က ဘယ်အချိန် ဘာလုပ်ရမလဲ၊ ဘယ်နေရာနဲ့ ဘယ်လိုသွားမယ်ဆိုတာကို ဆုံးဖြတ်တဲ့သူပါ။ ခေါင်းဆောင်သည် အဖွဲ့၀င်များ၏ အပြုအမူကို ထိန်းညှိပေးသည်။

ခေါင်းဆောင်မှု၏ထိပ်ဆုံးသို့သွားရာလမ်းတွင်၊ အထက်တွင်ရေးထားသည့်အရာအားလုံးတွင် ခွေးကိုကန့်သတ်ပါ။ ကျွေးရုံနဲ့မပြီးပါနဲ့။ ခွေးက မင်းဆီက အစာရှာရမယ်။ ထိုက်တန်ပါတယ်။ သင်ဟာ အစာကျွေးသူပါ။ သို့မဟုတ် Zeus the Thunderer နှင့် ဥပမာအားဖြင့် - feeder ။ ဆိုလိုသည်မှာ သင်သည် ပင်မဘုရားလည်းဖြစ်သည်။ နေ့စဉ် အစာကို လောင်းထည့်ပါ (သဘာဝအစာဖြင့် ကျွေးပါက ခွေးကို အဆင်သင့်ဖြစ် သော အစာသို့ လွှဲပြောင်းပေးသည်) နှင့် ခွေးသည် သင့်နောက်ထပ် လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးမှသာ နေ့ခင်းဘက် အစာကျွေးပါ- အမိန့်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည်၊ ထိုင်သည်၊ ကြည့်သည်၊ အရုပ် စသည်တို့ ယူဆောင်လာပါသည်

လေ့ကျင့်ရေး၊ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် နောက်ထပ်လေ့ကျင့်ရေး။ နာခံမှု၊ နာခံမှုနှင့် ပိုနာခံမှု။ တူးတယ်ပြောတာလား။ ဒါပေမယ့် ဒါက ခွေးကို မင်းရဲ့ အစွမ်းအစရှိကြောင်း ပြသဖို့ တစ်ခုတည်းသော နည်းလမ်းပဲ ။

နားမထောင်ဘူးလား? ခွန်အား လုံလုံလောက်လောက် မရှိဘူးလား။ မကျွေးပါနှင့်။ လှည့်ပါ။ ပြန်ရပ်ပါ။ ခွေးကို ဂရုမစိုက်ဘူး။ ခဏအကြာတွင် တောင်းဆိုချက်ကို ထပ်လုပ်ပါ။

ခွေးက ချဉ်းကပ်ပြီး အာရုံစူးစိုက်မှုတောင်းနေသလား။ သူမကို အမိန့်နှစ်ခုကို လိုက်နာပါ ၊ ထို့နောက် သူမဗိုက်ကို သင်အလိုအတိုင်း ခြစ်လိုက်ပါ။

အရုပ်တစ်ရုပ်ယူလာပြီး ကစားဖို့ ကမ်းလှမ်းထားတာလား။ သူ့ကို command နှစ်ခုလောက်လုပ်ပြီး ကစားပါစေ။

သို့သော် ခွေးထက်သာ၍ကောင်းသည်- သူမ၏စိတ်ဝင်စားဖွယ်အရာများကို ပထမဆုံးကမ်းလှမ်းသူဖြစ်ပါစေ။ တတ်နိုင်သမျှ မကြာခဏ လုပ်ပါ။

လမ်းလျှောက်ဖို့ တောင်းဆိုနေတာလား။ အဝတ်အစားလဲပြီး တံခါးကိုသွားပါ။ သူတို့သည် မတ်တပ်ရပ်ပြီး အဝတ်အစားများ ဝတ်ဆင်ကြသည်။ မိနစ်အနည်းငယ်ကြာပြီးနောက် သူမကို လမ်းလျှောက်ထွက်ဖို့ ဖိတ်ခေါ်ပါ။

လမ်းပေါ်၌ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦး မည်သို့ ပြုမူသင့်သည်ကို ရေးသားထားပြီးဖြစ်သည်။ ခွေးက မင်းရဲ့ လှုပ်ရှားမှုကို ဦးတည်မလာဘူးဆိုရင် ရပ်လိုက်ပါ၊ ကြိုးကြိုးကို တတ်နိုင်သမျှ တိုအောင်ထားပါ။ ထိုင်-မတ်တပ်-ပျင်းနေပါစေ။ ထပ်မံ၍ လုပ်ဆောင်ချက်ကို ကမ်းလှမ်းပါ။

အများကြီး ပြေးဖို့ လိုတဲ့ ခွေးတွေနဲ့ အတူ ပြေးပါ။ ပြေးခြင်း၏ အစပြုသူဖြစ်သင့်သော သင်ပင်ဖြစ်ပါသည်။ အမဲလိုက် သို့မဟုတ် အမဲလိုက်ခွေးများ လျှို့ဝှက်အစားအစာ ကစားစရာများကို ရှာဖွေပါ။

တတ်နိုင်သမျှ ဦးတည်ချက်ပြောင်းပါ။ သင်၏လမ်းလျှောက်ခြင်းကိုပြောင်းလဲပါ။ သင့်ခွေးကို မရင်းနှီးသောနေရာများသို့ ခေါ်သွားပါ။

မိနစ်တိုင်း ခွေးကို အမိန့်ပေးခိုင်းသည်- မင်းဆီလာ၊ ထိုင်ထိုင်၊ မတ်တပ်ရပ်ပြီး… ခွေးက မင်းရဲ့အမိန့်အတိုင်းသာ ရာထူးကိုပြောင်းသင့်တယ်။

ဘယ်အချိန်မှာ ဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတာကို ခွေးက သင်သာသိပြီး ဒါကို နာခံရမှာ ဖြစ်ပြီး သင်က သူ့ရဲ့ အရေးကြီးဆုံး လိုအပ်ချက်တွေကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်တဲ့ အခြေအနေဖြစ်တာကြောင့် သင်ဟာ အဖွဲ့ရဲ့ အရေးကြီးတဲ့ အဖွဲ့ဝင်တစ်ယောက် ဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။ ပြီးတော့ ဒါက ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ရဲ့ အရည်အသွေးလို့ မြင်တယ်။